Mencari Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Tatang Mulyana, Dodi Yudiardi, Ilham Wahidin
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PT. Riade Sumber Energi, sebuah perusahaan air mineral yang berlokasi di Kadungora, Garut. Penelitian ini bermanfaat bagi pimpinan perusahaan dalam menentukan strategi pengembangan sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Jumlah sampel sebanyak 84 orang, seluruhnya merupakan karyawan bagian produksi. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dengan program IBM SPSS Ver.22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) faktor psikologis berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) faktor sosial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) faktor fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan; dan (4) faktor keuangan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
DOI:
http://dx.doi.org/10.52434/jwe.v20i1.1093
Refbacks
There are currently no refbacks.
Faculty of Economics , Garut University
Samarang Street. Number. 52.A Tarogong kaler - Garut West Java 44151
(0262) 544-218
(0262) 231-013
Email : jwe@fekon.uniga.ac.id
Email : fekon@uniga.ac.id
Hotline Jurnal Fakultas Ekonomi : 0821-1770-5966
Jurnal Wacana Ekonomi is an Online Journal of the Faculty of Economics: Scientific Creations and published Research Results Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional .
Download Template :
Visitors :
<div class="statcounter"><a title="Web Analytics Made Easy - StatCounter" href="https://statcounter.com/" target="_blank"><img class="statcounter" src="https://c.statcounter.com/12497430/0/df2dc077/0/" alt="Web Analytics Made Easy - StatCounter"></a></div> View
My Stats